Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) nuolat ieško talentingų ir motyvuotų specialistų, norinčių prisidėti prie Lietuvos švietimo, mokslo ir sporto politikos formavimo ir įgyvendinimo. Ministerija siūlo įvairias karjeros galimybes, o konkursai į skirtingas pozicijas skelbiami reguliariai. Šiame straipsnyje aptarsime vieną iš pavyzdžių - patarėjo poziciją, jos reikalavimus ir siūlomas sąlygas, taip pat apžvelgsime bendrą informaciją apie konkursus į ŠMSM.
Patarėjo pozicija ŠMSM: galimybė prisidėti prie strateginių projektų
ŠMSM ieško patarėjo (-os) į Organizacijos vystymo skyrių. Ši pozicija skirta asmenims, kurie mėgsta tvarką ir struktūrą, o projektinis valdymas jiems yra artimas.
Darbo pobūdis ir atsakomybės
Dirbdamas šioje pozicijoje, patarėjas (-a) turės:
- Prisidėti prie švietimo, mokslo ir sporto strateginių projektų sėkmingo įgyvendinimo.
- Koordinuoti ir valdyti strateginių projektų portfelį, turėti tiesioginę įtaką pokyčių įgyvendinimui.
- Prisidėti ugdant organizaciją veikti pagal projektinio valdymo modelį.
- Prisijungti prie draugiškos ir bendradarbiaujančios komandos, kurioje kiekvieno nario darbas yra vertinamas, o idėjos - laukiamos ir skatinamos.
- Rengti pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoti ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
- Rengti ir teikti informaciją pagal kompetenciją susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoti informacijos pagal kompetenciją susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
- Konsultuoti priskirtos srities klausimais.
- Organizuoti ir koordinuoti ministerijos projektų portfelio sudarymą ir valdymą, kontroliuoti ir stebėti įgyvendinimo eigą.
- Organizuoti ministerijos projektų portfelio komisijos veiklą, rengti ministerijos projektų portfelio statuso ataskaitas.
- Apibrėžti projektinio valdymo procesus ir procedūras, teikti pasiūlymus ministerijos vadovybei dėl ministerijos projektinio valdymo sistemos įgyvendinimo ir tobulinimo, ministerijos projektinio valdymo kompetencijos vystymo.
- Užtikrinti gerosios projektų valdymo praktikos stebėseną, kaupimą, analizę ir sklaidą ministerijoje, teikti metodinę pagalbą.
- Tikrinti ir vertinti projektinio valdymo dokumentų atitiktį ministerijos Projektinio valdymo organizavimo tvarkos apraše, Vyriausybės projektų valdymo tvarkos apraše nustatytiems reikalavimams.
- Bendradarbiauti su Vyriausybės kanceliarija ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
- Organizuoti ir koordinuoti projektinio valdymo dokumentų ir informacijos pateikimą Vyriausybės strateginių projektų portfelio komisijai.
- Koordinuoti projektinio valdymo procesą, kai projektai, projektų programos yra įtraukti į Strateginį projektų portfelį.
- Tikrinti ir vertinti Ministro portfelio projektų (programų) eigos ataskaitas, išvadų pagrindu inicijuoti sprendimų priėmimą, nustato projekto (programos) būklę.
- Koordinuoti „Užtikrinti pagalbą švietimo įstaigų vadovams (sostinės regionas)“ ir užtikrinti poveiklių „Vadovų ilgalaikė mentorystė (Sostinės regionas)“ projektus.
Reikalavimai kandidatams
Norint pretenduoti į šią poziciją, kandidatas (-ė) turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.
- Turėti 2 metų projektų valdymo, projektinio valdymo sistemos kūrimo patirtį.
- Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą.
- Turėtų projektų ir pokyčių valdymo žinių.
- Mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.
- Gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
- Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti veiklą ir laiką, nustatyti prioritetus.
- Išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles.
- Mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr.
- Išmanyti dokumentų rengimo reikalavimus ir kanceliarinės kalbos taisykles, būti susipažinus su teisės aktų rengimo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro įsakymu Nr.
Siūlomos sąlygos
ŠMSM siūlo:
Taip pat skaitykite: Sporto aikštynų atnaujinimo programa
- Darbo užmokestį (neatskaičius mokesčių) nuo 2 517 Eur (koeficientas 1,41) iki 4 177 Eur (koeficientas 2,34). *Tikslus darbo užmokesčio dydis bus nustatomas įvertinus turimą darbo patirtį, išsilavinimą, kompetencijas, rekomendacijas.
- Bus taikomas 3 mėnesių bandomasis laikotarpis.
- Kvalifikacijos kėlimo galimybes.
- Mentorystę.
- Galimybę dirbti pagal individualų darbo grafiką.
- Hibridinį darbo modelį.
- Skatinimo priemones už veiklos rezultatus.
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu, o esant poreikiui, kontaktinio darbo metu, funkcijas atlikti Nacionalinės švietimo agentūros patalpose Vilniaus miesto centre (K. Kalinausko g. sausio 18 d.).
- Projektinio darbo sutartį iki 2026 m. gruodžio 31 d.
Informacija apie slapukus
Ministerijos svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies). Kad veiktų užklausos forma, naudojama sistema „Google ReCaptcha“, kuri padeda atskirti jus nuo interneto robotų, kurie siunčia brukalus (angl. spam). Galima pasirinkti, kuriuos slapukus leidžiate naudoti. Būtini slapukai yra reikalingi, kad veiktų svetainė, ir negali būti išjungti. Slapukai leidžia apskaičiuoti, kaip dažnai lankomasi svetainėje, ir nustatyti duomenų srauto šaltinius - tik turėdami tokią informaciją galėsime patobulinti svetainės veikimą. Jie padeda atskirti, kurie puslapiai yra populiariausi, ir matyti, kaip vartotojai naudojasi svetaine. Tam naudojamasi „Google Analytics“ statistikos sistema. Surinktos informacijos neplatiname. Slapukai yra naudojami trečiųjų šalių, kad būtų galima pateikti reklamą, atitinkančią jūsų poreikius. Slapukai padeda rinkti informaciją apie jūsų veiksmus internete ir leidžia sužinoti, kuo jūs domitės, taigi galime pateikti tik Jus dominančią reklamą.
Kaip dalyvauti konkursuose į ŠMSM?
Informaciją apie visus ŠMSM skelbiamus konkursus galima rasti ministerijos interneto svetainėje arba Valstybės tarnybos valdymo agentūros (VTVA) interneto svetainėje. VTVA administruoja centralizuotą pretendentų atrankos sistemą (CPAS), per kurią vyksta didžioji dalis konkursų į valstybės tarnybą.
Norint dalyvauti konkurse, reikia atidžiai perskaityti konkurso sąlygas ir reikalavimus, pateikti visus reikiamus dokumentus nurodytu terminu ir atitikti kvalifikacinius reikalavimus. Dažniausiai reikia pateikti gyvenimo aprašymą (CV), motyvacinį laišką ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus.
Patarimai norintiems įsidarbinti ŠMSM
- Atidžiai išanalizuokite reikalavimus. Įsitikinkite, kad atitinkate visus keliamus reikalavimus ir galite pagrįsti savo tinkamumą.
- Paruoškite kokybišką CV ir motyvacinį laišką. Pabrėžkite savo patirtį, įgūdžius ir motyvaciją dirbti ŠMSM.
- Pasiruoškite pokalbiui. Apgalvokite atsakymus į galimus klausimus, pasidomėkite ministerijos veikla ir aktualijomis.
- Būkite iniciatyvūs ir domėkitės. Sekite informaciją apie ŠMSM veiklą, dalyvaukite renginiuose ir konferencijose.
Taip pat skaitykite: Švietimo, mokslo ir sporto ministerija
Taip pat skaitykite: Funkcijos Šiauliuose
tags: #svietimo #ir #sporto #ministerija #konkursai